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Não é preciso ter curso superior para ganhar bem

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É de conhecimento geral neste ponto que quanto mais educação você tem, mais dinheiro você ganhará. Estudos têm mostrado que, em média, alguém com um diploma de bacharel ganha mais do que alguém com um diploma de associado ou um certificado de um ano.

Mas de acordo com uma nova pesquisa divulgada na quinta-feira, também há muitas exceções.

Um novo estudo do Centro de Educação e Força de Trabalho da Universidade de Georgetown descobriu que um número crescente de pessoas sem diploma de bacharel está ganhando mais do que aquelas com diploma.

O estudo constatou que nos anos de 2017 a 2019, em média, 16% dos formados no ensino médio, 23% dos trabalhadores com alguma faculdade e 28% dos titulares de diploma de associado ganharam mais dinheiro do que a metade de todos os trabalhadores com diploma de bacharel.

Tony Carnevale, um dos autores do relatório, diz que essas descobertas apoiam a ideia de que “você tem que ir para a faculdade” nem sempre é o melhor conselho para alunos do ensino médio.

“O nível de escolaridade importa menos”, explica Carnevale, que também dirige o Centro de Educação e Mão de Obra. “Aonde você vai importa menos … o que torna toda essa experiência e o conjunto de decisões que os alunos têm de tomar mais complicados.”

O novo relatório sugere que a área de estudo de um aluno, o tipo de trabalho para o qual está treinando e onde mora podem afetar seus ganhos mais do que o tipo de diploma. “Sua educação específica tem seu valor e o valor varia enormemente”, diz Carnevale. “É por isso que alguém que pode fazer ar condicionado ganhará mais do que alguém que se torna professor.”

E não apenas o ar condicionado – controladores de tráfego aéreo, inspetores de construção, terapeutas respiratórios e técnicos cardiovasculares, todos ganham mais do que, ou quase o mesmo, que o titular médio do bacharelado.

Não há conselheiros escolares suficientes para ajudar os alunos a tomar decisões informadas

No colégio, Isis Harris nunca se imaginou trabalhando como eletricista – todos ao seu redor estavam muito focados na faculdade.

“A faculdade era a coisa, a grande coisa, no ensino médio”, lembra Harris, 44. “Os amigos que eu tinha lá iam para a faculdade … era por isso a grande emoção.”

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Depois de vagar por mais de uma década – tendo algumas aulas na faculdade e tendo muitos empregos diferentes – Harris se inscreveu em um curso criado para permitir que ela experimentasse diferentes empregos na indústria da construção. Uma das atividades envolveu a instalação de uma lâmpada elétrica.“Fiz a fiação daquele circuito corretamente e a luz acendeu e eu pensei, ‘É isso!’ A luz se acendeu para mim. Essa era a minha profissão. “

Agora ela está a apenas alguns meses de se tornar uma eletricista jornaleiro licenciada em Portland, Oregon. Ela passa os dias trabalhando em um novo canteiro de obras, onde sua tarefa mais recente foi colocar um fio de baixa tensão sob um novo andar para conectar um termostato. Seu salário por hora totaliza cerca de US $ 80.000 para trabalho em tempo integral por ano.

Harris diz que gostaria de ter encontrado esse caminho antes. De volta ao colégio, “ninguém nunca falava sobre estágios”, diz ela. “Acho que sempre houve um equívoco sobre os trabalhadores do comércio e os negócios qualificados e a viabilidade dessa carreira e como isso poderia realmente fornecer o mesmo tipo de estilo de vida que um bacharelado [poderia].”

Uma coisa que poderia ajudar a corrigir esse equívoco, de acordo com os autores do relatório, seria que as escolas contratassem mais conselheiros de carreira para orientar os alunos através da complexa teia de opções de pós-ensino médio.

“O simples conselho para estudantes do ensino médio de ‘irem para a faculdade’ não é mais suficiente”, escrevem os autores. Em vez disso, os conselheiros precisam conduzir os alunos pelos muitos caminhos diferentes que eles podem seguir.

Mas pode ser difícil encontrar conselheiros de carreira. No ano letivo de 2014-2015, a proporção aluno-conselheiro foi de cerca de 482: 1, de acordo com pesquisa da National Association for College Admission Counseling.

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“Há falta de acesso a aconselhamento universitário”, diz Jonathan Ruiz, um consultor universitário que trabalha com KC Scholars na área metropolitana de Kansas City. Ele esteve em escolas onde os conselheiros estão sobrecarregados com muitos alunos para servir. Ele diz que não só não há tempo suficiente durante o dia para encontros individuais com os alunos, mas também há muitas outras demandas que atrapalham a conversa sobre a faculdade e a carreira.

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“Normalmente temos conselheiros trabalhando com agendamento e garantindo que as pessoas possam se formar a tempo”, diz ele. O apoio à saúde mental também está frequentemente no prato dos conselheiros escolares.

Ruiz vê seu trabalho como uma expansão do número de opções que os alunos consideram para si próprios na pós-graduação. Ele lhes dá questionários e recursos que os fazem pensar sobre as habilidades e experiências que tiveram – e como podem se traduzir em uma carreira.

“Muitos alunos virão e dirão: ‘Estou aqui, quero ir para a faculdade porque é esperado de mim’ ou, você sabe, ‘Isso é o que eu quero fazer, só porque ouvi que é a melhor coisa para mim, ‘”explica Ruiz. Mas apenas obter um diploma pelo fato de obter um diploma já representou problemas no passado para seus alunos. “Eles estão perdendo um monte de opções dessa forma”, diz ele.

É claro que a educação não é a única variável que afeta a renda – também há raça, idade, sexo e localização, entre outras coisas. Por exemplo, os autores do relatório escrevem: “As mulheres têm rendimentos medianos ao longo da vida mais baixos do que os homens em todos os níveis de educação.”

Eles também observam: “Dependendo do nível de educação, os trabalhadores asiáticos e brancos ganham mais do que os negros, latinos, nativos do Havaí / das ilhas do Pacífico ou nativos americanos / nativos do Alasca.”

É fácil procurar carreiras promissoras que não exigem diplomas

Para alunos que não têm acesso a um conselheiro de carreira ou faculdade, existem vários recursos úteis para a tomada de decisões pós-ensino médio. O Bureau of Labor Statistics oferece ferramentas para ajudar as pessoas a entender o potencial de ganho de diferentes carreiras.

Uma dessas ferramentas, o Occupational Outlook Handbook, classifica as opções de carreira com base na remuneração média, o nível de educação necessário e quanto a profissão deve crescer nos próximos 10 anos.

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Ryan Farrell é um economista que trabalha no manual. Ele diz que, quando obteve os dados pela primeira vez, ficou surpreso com a quantidade de oportunidades que havia em empregos bem remunerados que não exigiam um diploma de bacharel.

“As pessoas que obtêm um diploma de associado podem ser um pouco esquecidas e há muitas ocupações em que esse é o nível de escolaridade obrigatório”, diz ele.

Mesmo para pessoas com apenas um diploma do ensino médio, Farrell diz que há uma série de empregos comerciais bem remunerados em que os trabalhadores recebem treinamento no trabalho ou podem adquirir habilidades por meio de um estágio.

Foi assim que Isis Harris, em Portland, teve seu treinamento para se tornar eletricista, uma carreira, ela diz, que a ajuda a se sentir realizada tanto física quanto mentalmente.

“Você usa seu corpo, é claro, porque é um trabalho físico. Mas você também tem que usar sua mente todos os dias”, explica ela. “Você pode criar o que precisa acontecer nesta sala. E no final do dia, você olha para trás e, tipo, você completou esta unidade de apartamento. Ou você completou este espaço de escritório. Ou você instalou este sistema de alarme de incêndio. E você pode ver a realização todos os dias do que você fez no dia anterior. “

Quando Harris terminar seu treinamento em dezembro, ela estará em um emprego que paga cerca de US $ 100.000 por ano ou mais. A segurança no emprego que advém de trabalhar em uma área de demanda – com salários que permitem que ela se sustente e a seu filho de 2 anos – traz paz de espírito.

“Tendo um salário decente ou uma boa renda, você pode fazer algum planejamento financeiro”, diz Harris. “Você pode economizar algum dinheiro. Você pode planejar para emergências. Você pode fazer todas aquelas coisas que podem não ser tangíveis quando o seu salário entra e saia todo mês”

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Via: Npr

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